Werving & Selectie

Bij ZorgLeeuw weten we dat detachering of werving van personeel een flinke taak kan zijn voor een zorginstelling. Misschien bent u een kleine organisatie en vind u het lastig om deze tijd ergens vandaan te halen. Het kost nou eenmaal een hoop tijd en energie, die u waarschijnlijk liever investeert in het daadwerkelijk aanbieden van zorg. Toch zijn gedetacheerde werknemers erg aantrekkelijk om aan te nemen in deze sector. Detachering kan bijvoorbeeld interessant zijn bij tijdelijke vervanging van een medewerker, bij zwangerschapsverlof of langdurig zieke. Maar ook wanneer er plotseling extra capaciteit nodig is bij drukte. Een groot voordeel van detachering is dat het personeel dat je aanneemt vaak snel geregeld is maar wel al beschikt over een bepaalde deskundigheid in het vak. Ook kan een gedetacheerde werknemer een frisse blik op je organisatie geven en loop je anders werkgever minder risico’s. Wanneer de medewerker bijvoorbeeld langdurig ziek wordt, hoef je geen rekening te houden met doorbetaling etc. Maar we snappen dus heel goed dat dit een behoorlijke taak is. Om die reden nemen wij deze taak graag bij u uit handen. Het is namelijk mogelijk om ZorgLeeuw deze detachering en werving te laten doen. Dit scheelt jou tijd en energie die je kan stoppen in dat geen dat je het liefst doet; zorg verlenen.